Ondernemers zijn vanouds gewend aan de omgang
met risico’s en mogelijkheden. Nieuw is dat tegenwoordig soms discussie ontstaat over
privacy, vooral als het gaat over meeluisteren van telefoongesprekken, het gebruik van
videocamera’s op de werkvloer of het gebruik van e-mail en internet door werknemers.
Bovendien is er dankzij ‘Brussel’, speciale privacywetgeving gekomen voor de
hele Europese Unie. In Nederland is dat de Wet Bescherming Persoonsgegevens, die de oude
Wet Persoonsregistraties vervangt. Het voeren van goed privacybeleid is in deze lid daarom
geen overbodige luxe. Hierbij is het vooral de kunst om een win-win-situatie te creëren.
Dus niet: ‘privacy, omdat het moet’, maar: ‘privacy, want daar worden we
allemaal beter van'.
Met een dosis gezond verstand, de bereidheid om na te denken over redelijke en
evenwichtige oplossingen, en kennis van de basisprincipes, worden twee vliegen in één
klap geslagen: een goede reputatie - wat zich bijvoorbeeld vertaalt in een goede werksfeer
of een goede relatie met de klant - en een behoorlijke naleving van de wet. De brochure Privacy in Bedrijf is bedoeld om u op weg te
helpen. Lees hier meer >>...
In deze brochure wordt uitgelegd hoe in een bedrijf met privacy kan worden omgegaan in
de relatie werkgever-werknemer. De aanbevelingen zijn gebaseerd op de Wet Bescherming
Persoonsgegevens (WBP) en andere wetten die privacyvoorschriften bevallen, zoals de Wet op
de ondernemingsraden.
Wilt u meer informatie over dit onderwerp, stel dan hier uw
vraag.
